Buscamos incorporar un/a Learning & Development Specialist para una compañía ubicada en Córdoba, con un rol especializado en Formación, Desarrollo y Gestión del Talento.
Principales responsabilidades:
- Detección de necesidades formativas junto con managers y responsables de las diferentes áreas.
- Diseño, elaboración, ejecución y seguimiento del Plan Anual de Formación.
- Creación y estructuración de cursos, contenidos e itinerarios formativos.
- Gestión y administración de plataformas LMS, incluyendo altas, convocatorias, contenidos, seguimiento y reporting.
- Organización integral de acciones formativas presenciales, virtuales y e-learning.
- Gestión e interlocución con proveedores externos de formación.
- Gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE, incluyendo comunicaciones de inicio y fin, participantes, costes, documentación justificativa y seguimiento de requisitos para la correcta aplicación de las bonificaciones.
- Seguimiento de indicadores y KPIs de formación, participación, finalización y evaluación de las acciones.
- Participación en proyectos de desarrollo de talento, planes de carrera e itinerarios profesionales.
- Interlocución directa con managers para identificar necesidades de desarrollo de sus equipos.
- Impulso de nuevas herramientas, metodologías y soluciones digitales aplicadas al aprendizaje.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en posiciones de Learning & Development, Formación o Desarrollo de Talento.
- Experiencia trabajando con plataformas LMS y herramientas de aprendizaje digital.
- Capacidad para diseñar y montar cursos e itinerarios formativos.
- Experiencia en la gestión operativa de FUNDAE y formación bonificada.
- Experiencia en detección de necesidades y elaboración de planes de formación.
- Experiencia gestionando proveedores de formación.
- Conocimientos en planes de carrera, desarrollo profesional y gestión del talento.
- Perfil organizado, autónomo y con buenas habilidades de comunicación e interlocución con managers.